以管理学的基本原理为依据，以管理活动和管理过程为研究内容，从入市以后企业管理的实际出发，按照建立现代企业制度的要求，根据建立、发展社会主义市场经济的需要，结合我国财政、税收、金融体制改革的具体情况，探索企业管理的基本理论和基本原理，研究管理活动的内在联系和内在规律，探求管理的先进方法和先进手段，系统归纳管理学界比较成熟的管理理念和管理模式，选择介绍国内外管理学的最新研究成果，从而形成管理学的总体构架和学科体系。本书以现代企业面临的全新的市场环境为切入点，对管理理论、管理原理、管理方法和战略管理、人力资源管理、生产管理、流通管理等进行了全面的论述。本书的体系结构共分为三大部分。第一部分：管理概述，包括管理的特征、管理的性质、管理的任务、管理的内容、现代管理的变革等。第二部分：管理的基本理论，包括管理理论、管理原理和管理方法。第三部分：管理实务，包括战略管理、人力资源管理、生产管理和流通管理。本书注重理论与实践相统一，国内与国际相衔接，历史与现实相交融，当前与长远相结合，结构严谨，内容丰富，注重实践，强调适用，辅以案例，便于研习，信息量大，可读性强。每章都设有案例研讨、本章小结、复习思考题等，便于读者抓住重点，领会要点，排除疑点，解决难点。本书既可作为高职高专财经类专业的教学用书，也可作为企业在职管理人员的业务培训用书，还可作为工商企业领导及各级经营管理人员的参阅读本。
张建华，苏州经贸职业技术学院副院长，教授。研究方向：工商管理、贸易经济江苏省教学名师、江苏省“333工程”首批中青年科学技术带头人、江苏省教育科研先进个人、江苏省商业厅系统优秀教师，获江苏省教学成果奖4项，担任教育部人才培养水平评估专家。主持江苏省品牌、特色专业2个，主持江苏省精品课程2门，主持十多项省、部级课题的研究工作出版学术专著3部，主编国家级规划教材2部，主编江苏省精品教材2部。冯瑞，苏州工业同区服务外包职业学院教务处处长，副教授，金融学硕士研究方向：企业管理、市场营销，江苏省商业协会、江苏省商业经济学会专家咨询委员会委员。主持多项省、市级教科研课题，参与江苏省精品课程建设，曾获江苏省教育厅省级优秀教学成果奖二等奖。
以管理学的基本原理为依据，以管理活动和管理过程为研究内容，从入市以后企业管理的实际出发，按照建立现代企业制度的要求，根据建立、发展社会主义市场经济的需要，结合我国财政、税收、金融体制改革的具体情况，探索企业管理的基本理论和基本原理，研究管理活动的内在联系和内在规律，探求管理的先进方法和先进手段，系统归纳管理学界比较成熟的管理理念和管理模式，选择介绍国内外管理学的最新研究成果，从而形成管理学的总体构架和学科体系。本书以现代企业面临的全新的市场环境为切入点，对管理理论、管理原理、管理方法和战略管理、人力资源管理、生产管理、流通管理等进行了全面的论述。本书的体系结构共分为三大部分。第一部分：管理概述，包括管理的特征、管理的性质、管理的任务、管理的内容、现代管理的变革等。第二部分：管理的基本理论，包括管理理论、管理原理和管理方法。第三部分：管理实务，包括战略管理、人力资源管理、生产管理和流通管理。本书注重理论与实践相统一，国内与国际相衔接，历史与现实相交融，当前与长远相结合，结构严谨，内容丰富，注重实践，强调适用，辅以案例，便于研习，信息量大，可读性强。每章都设有案例研讨、本章小结、复习思考题等，便于读者抓住重点，领会要点，排除疑点，解决难点。本书既可作为高职高专财经类专业的教学用书，也可作为企业在职管理人员的业务培训用书，还可作为工商企业领导及各级经营管理人员的参阅读本。
第一章 管理概述
第一节 管理的概念、重要性、特征和性质
第二节 管理的职能
第三节 管理的任务和内容
第四节 现代管理的变革
第二章 管理理论
第一节 科学管理理论
第二节 行为科学理论
第三节 现代管理理论
第三章 管理原理
第一节 管理原理概述
第二节 人本原理
第三节 责任原理
第四节 效益原理
第五节 权变原理
第四章 管理方法
第一节 管理方法概述
第二节 基本管理方法
第三节 其他管理方法
第五章 战略管理
第一节 企业战略与企业战略管理
第二节 战略环境分析
第三节 企业通用战略
第六章 人力资源管理
第一节 人力资源与人力资源管理
第二节 人力资源开发
第三节 人员招聘与人员使用
第七章 生产管理
第一节 生产组织
第二节 物资管理
第三节 设备管理
第八章 流通管理
第一节 商流与商流管理
第二节 物流与物流管理
参考文献
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