股票期权激励计划是利好还是利空？
大部分情况下，股票期权激励计划是利好的，股权激励是公司与员工(包括高层管理人员)的一个约定，约定一个时期公司的经营业绩达到一定标准，员工就可以约定价格（一般比市价低较多）得到一定数量的公司股票。
这种办法是把员工、公司高管的利益与公司的利益绑定在一起，如果公司股价上涨，那么员工和高管的身价也会上涨，是属于激励，促进公司的良性发展。所以总体上是利好的情况。
股票期权拓展知识：
股权激励，也称为期权激励，是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制，是目前最常用的激励员工的方法之一。
股票期权的行使会增加公司的所有者权益。是由持有者向公司购买未发行在外的流通股，即是直接从公司购买而非从二级市场购买。
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股场探花
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